A gestão de Recursos Humanos tem função essencial dentro de uma organização e tem impacto direto no bom andamento das atividades da empresa.
Sua atenção especial ao recrutamento e seleção de novos colaboradores, ao desempenho de funções estratégicas diversas, à manutenção de um clima organizacional e de ações motivadoras para os funcionários propicia o suporte necessário para as pessoas se desenvolverem profissionalmente e apresentarem melhores resultados.
Ocorre através da entrega de currículos pessoalmente, todas as terças e quintas-feiras, de 8h as 9h, ( exceto feriados ).
Atenção: Certifique-se de que as informações contidas em seu currículo estão corretas e atualizadas.
A empresa renova periodicamente seu quadro de aprendizes e, sendo assim os interessados deverão se cadastrar nos mesmos dias e horários destinados ao recrutamento de colaboradores, portando currículo.
O jovem após escolher a área de interersse (Aprendiz Administrativo ou Mecânica), deverá ter disponibilidade de horários para aulas práticas na Viação Elite e teóricas no SEST/SENAT, órgão responsável pela contratação junto à empresa.
Os requisitos básicos são: Disponibilidade de horário e idade entre de 18 e 23 anos.
Nossa empresa possui uma escola de condução, treinando nossos colaboradores, e adotando o padrão de procedimento, normas, condutas, culturas e valores que devem ser mantidos no dia-dia para a excelência da prestação do serviço.

“Eu entrei na empresa em 1987 e esse dia dia tem trazido uma satisfação muito grande, essa variação de comportamentos, uma hora estou lidando com uma enfermeira que cuida da saúde, do filho dela, de um advogado… é muiot gratificante estar ajudando as pessoas no seu dia dia e é isso que me faz ficar tanto tempo na empresa, amor a profissão, o bom relacionamento e fazer parte da vida das pessoas”
“Recebi todas as oportunidades que a empresa pode me oferecr e cresci profissionalmente.”
